Книга Рід Гастінгс, Ерін Маєр Ніяких правил. Унікальна культура Netflix

Опис товару від виробника

Книга про підходи і правила, які допомогли сформувати гнучку, інноваційну і прибуткову бізнес-модель компанії Netflix. Співзасновник Netflix Рід Хастінгс розповідає про становлення однієї з найбільш інноваційних, творчих і успішних компаній в світі. 

Важко уявити сучасну культуру без Netflix - гіганта з мільярдними прибутками, лідера і революціонера індустрії розваг. Компанія виросла з невеликого сервісу по доставці DVD багато в чому завдяки незвичайній корпоративній культурі. Культура Netflix орієнтована на свободу і відповідальність і працює завдяки одному правилу: ніяких правил. Все це дозволяє компанії залишатися гнучкою і встигати за епохою інновацій. 

Культура Netflix унікальна. У ній людина стоїть вище процесів, а інновації - вище ефективності. Співробітникам платять вище за ринок, але можуть звільнити (з щедрою вихідною допомогою) за хорошу роботу, тому що чекають видатної. На будь-якому рівні вимагають давати і приймати зворотний зв'язок, а натомість надають повну свободу: не потрібно затверджувати свою відпустку і суворо звітувати за витрати на відрядження. Рішення приймають виходячи з блага компанії, а не через думки начальника. 

Як це працює і як виглядає зсередини, розповідають співзасновник Netflix Рід Хастінгс і його співавтор - професор INSEAD Ерін Мейер, яка провела безліч інтерв'ю з колишніми і нинішніми співробітниками компанії. Книга надихає і дозволяє по-новому поглянути на цілі і засоби сучасних організацій, кадрову політику та багато іншого.

Фішки книги:

• Відверта розповідь з перших рук про унікальну культуру Netflix 

• Універсальні принципи

• Незвичайна корпоративна культура.

 Для кого книга:

• Для керівників і власників бізнесу
• Для зацікавлених компанією Netflix і історією її розвитку.