(044) 392-8552

(069) 296-1409

(062) 210-5880

c 8:00 до 23:00

Киев
Сервис доставки продуктов Zakaz.ua экономит время пользователей. Мы привозим свежие продукты без наценки из магазинов Metro, Auchan, Novus, Fozzy и МегаМаркет прямо к двери. Работаем как «онлайн полка» в супермаркете, на которой ритейлеры размещают товары, а пользователи совершают покупки. Zakaz.ua постоянно растет, поэтому проект всегда в поиске креативных и талантливых сотрудников.
 
Если вы хотите у нас работать или у вас есть вопросы относительно вакансий, пишите, пожалуйста, на почту: hr@zakaz.ua.

Актуальные вакансии

Project manager

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Опыт работы проектным менеджером в IT от 2-х лет;
  • Отличное понимание SDLC;
  • Успешный опыт управления проектами и доведение их до релиза;
  • Знание гибких методологий разработки (Scrum/Kanban), умение использовать и адаптировать их под нужды конкретного проекта;
  • Навыки вести несколько проектов одновременно;
  • Технический бэкграунд;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Инициативность/Проактивность.
Дополнительный плюс:
  • Опыт работы с распределенной командой;
  • Опыт работы с кроссплатформенными проектами, мобильными приложениями;
  • Технический бэкграунд (необязательно).
Что нужно делать:
  • Управлять проектами (веб приложения, мобильные приложения и серверная часть);
  • Доводить их до релиза в срок;
  • Взаимодействовать с бизнесом и командами разработки для уточнения требований;
  • Вести отчетность;
  • Мониторить прогресс;
  • Синхронизировать команду;
  • Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
  • Создавать и вести проектную документацию.

Product manager

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Наш сервис разделен на 2 продукта: «Публичные интерфейсы» и «Внутренние системы». Мы ищем человека, который будет отвечать за разработку и улучшение внутренних систем, а именно:
  • Мобильное приложение для сборщиков
  • Мобильное приложение для курьеров
  • ERP система для логистики
  • CMS Система учета и обработки контента
  • CRM Система работы с клиентами
  • Система бухгалтерского учета
  • Система складского учета
  • Контакт-центр
Основная цель - повышение операционной эффективности и пропускной способности компании, а также создание современного, понятного и легкого в управлении продукта.
 
Требования к кандидату:
  • Понимание принципов работы системы учета на предприятии (бухгалтерский учет, складской учет и тд);
  • Понимание принципов работы отделов логистики, бухгалтерии, контакт-центра и т.д .;
  • Технический бэкграунд;
  • Опыт работы продуктовым менеджером;
  • Глубокое понимание SDLC;
  • Опыт формирования концепции и стратегии продукта;
  • Опыт принятия архитектурных или концептуальных решений в ходе разработки продукта;
  • Опыт руководства командой разработки;
  • Навыки анализа рынка IT-решений, анализа потребностей и ожиданий пользователей.
Дополнительный плюс:
  • Опыт работы с 1С;
  • Опыт работы со сложными системами.
Что нужно делать:
  • Формировать видение, стратегию и планы развития продукта;
  • Взаимодействовать с командой и стейскхолдерамы, ставить задачи;
  • Анализировать рынок, мониторить конкурентов;
  • Создавать feature спецификации (цель, аналитика, wireframes);
  • Формировать, координировать, управлять беклогом;
  • Создавать и управлять roadmap в соответствии со стратегией компании.

System architect

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Знание и опыт построения распределенных, отказоустойчивых, высоконагруженных и гибких к изменениям систем;
  • Опыт проектирования облачных нативных систем (GCP, AWS);
  • Знание современных архитектур данных (например, event-driven архитектуры);
  • Опыт дизайна современных API;
  • Знание и понимание современных методов безопасности;
  • Опыт управления технической командой;
  • Отличные коммуникативные способности.
Что нужно делать:
  • Обеспечивать отказоустойчивую эксплуатацию облачной микросервисной архитектуры;
  • Планировать техническое развитие платформы;
  • Внедрять инновационные решения и технологии;
  • Проектировать решения по безопасности;
  • Формировать, координировать техническую команду;
  • Обеспечивать мониторинг производительности и доступности системы;
  • Презентовать понятным языком сложные технические проблемы и решения.

Python developer

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Отличное знание Python 2/3;
  • Опыт решения алгоритмических задач;
  • Опыт работы с фреймворком Django;
  • Опыт работы с документо-ориентированными БД (CouchDB);
  • Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL);
  • Опыт работы с полнотекстовым поиском (Solr);
  • Понимание принципов кэширования данных и опыт работы с key-value хранилищами (Redis);
  • Знание принципов асинхронного программирования (asyncio, aiohttp);
  • Опыт написания тестов (unittest, pytest);
  • Знание всех процессов разработки и развертывания веб-приложений (Git, CI/CD, Linux, Docker);
  • Умение работать в команде.
Что нужно делать:
  • Разрабатывать чистый и поддерживаемый код;
  • Решать интересные и сложные задачи;
  • Развиваться как разработчик;
  • Обмениваться знаниями и опытом с другими командами.

Front-end Developer (React)

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Отличное знание JavaScript (ES6/ES7);
  • Отличное знание React/Redux;
  • Опыт работы с RESTful API;
  • Опыт работы с Webpack;
  • Умение писать unit-тесты на Jest и Enzyme;
  • Знание всех процессов разработки и развертывания веб-приложений (Git, CI/CD, Linux, Docker).
Что нужно делать:
  • Разрабатывать чистый и поддерживаемый код;
  • Решать интересные и сложные задачи;
  • Развиваться как разработчик;
  • Обмениваться знаниями и опытом с другими командами.

Водитель-экспедитор со своим авто (левый берег)

Zakaz.ua - ведущий оператор рынка, строит службу доставки, которая изменит подход украинцев к покупкам продуктов в супермаркете. Мы - молодая компания, владеющая технологиями и которая стремится к глобальному масштабированию.

Для нас важен каждый сотрудник, потому что все принимают решения, в значительной степени влияют на конечный результат и успех нашей компании.

Требования к кандидату:

  • Типы авто: Mersedes Vito, Volkswagen (T-4, T-5), Ford Transi, Opel Vivaro;
  • Мужчина в хорошей физической форме, 22-50 лет;
  • Отличное знание города;
  • Дружелюбие, ответственность, честность, пунктуальность;
  • Водительский стаж 2+ года;

Условия работы:

  • Стабильная заработная плата от 20 тыс. грн. + бонусы за результат;
  • Гибкий график (5 раб. дней/2 плавающие выходные);
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Компенсация топлива;
  • Компенсация «домашнего» километража;
  • Корпоративные мероприятия.

Менеджер по развитию (B2B)

Zakaz.ua - ведущий оператор рынка, строит службу доставки, которая изменит подход украинцев к покупкам продуктов в супермаркете. Мы - молодая компания, владеющая технологиями и которая стремится к глобальному масштабированию.

Нас около 100 человек в штате и мы одна большая семья, которая ежедневно трудится над тем, чтобы наши Клиенты были счастливы и получали высококачественный и своевременный сервис.

Требования к кандидату:

  • Заключать определенное количество договоров в месяц согласно установленному плану;
  • Делать холодные звонки;
  • Развивать и поддерживать взаимовыгодные отношения с корпоративными клиентами, подписавшими договор;
  • Ведение всех стадий согласования, заключения и реализации договоров;
  • Придерживаться ключевых показателей эффективности.

Ты нам подходишь, если:

  • Тебе от 18 до 30 лет;
  • Имеешь опыт в продажах b2b;
  • Ты активный и амбициозный. Хочешь расти, развиваться и зарабатывать много денег;
  • Ты гений коммуникаций;
  • Знаешь основы продаж и принципов ведения переговоров.

Начальник отдела маркетинга

Zakaz.ua - ведущий оператор рынка, строит службу доставки, которая изменит подход украинцев к покупкам продуктов в супермаркете. Мы - молодая компания, владеющая технологиями и которая стремится к глобальному масштабированию.

Нас около 100 человек в штате и мы одна большая семья, которая ежедневно трудится над тем, чтобы наши Клиенты были счастливы и получали высококачественный и своевременный сервис.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование в сфере маркетинга, понимание всех циклов маркетинга;
  • Опыт работы в сфере интернет-рекламы минимум 3 года, включая опыт руководства командой более 10 человек;
  • Опыт работы с торговыми сетями или опыт работы в FMCG;
  • Опыт работы в продуктовой компании/SaaS компании, хорошее понимание принципов работы компании, ориентированной на продукт/сервис;
  • Опыт построения бизнес-моделей, юнит-экономики и кейсы влияния на ключевые метрики компании маркетинговыми инструментами;
  • Знание инструментов продвижения по всем каналам классического маркетинга и digital;
  • Знание и владение маркетинг продвижения для B2С & B2B клиентов;
  • Успешно реализованные маркетинговые кампании национального уровня;
  • Успешные кейсы выхода на международный рынок;
  • Превосходные коммуникационные навыки;
  • Стратегическое мышление, креативное мышление и проактивный подход;
  • Письменный и разговорный английский (уровень не ниже Upper Intermediate).

Обязанности:

  • Разработка и внедрение маркетинговых стратегий;
  • Подготовка краткосрочных и долгосрочных прогнозов;
  • Анализ рыночных тенденций и конкурентный анализ, внутренняя аналитика для своевременной коррекции маркетинговой стратегии, анализ потенциальных потребностей клиентов;
  • Реализация стратегии роста и масштабирования (компания Zakaz.ua динамично развивается и от CMO требуется активное вовлечение в маркетинговые активности, направленные на масштабирование бизнеса);
  • Участие в построении системы мультиканальной аналитики маркетинговой эффективности;
  • Планирование маркетинговых активностей, бюджетирование и контроль выполнения маркетингового бюджета, анализ эффективности;
  • Планирование партнерских инициатив;
  • Развитие маркетинговых каналов (SEO, CPC, CPA, SMM, PR);
  • Планирование и соблюдение KPI (LTV, CTR, ROI), оптимизация воронки продаж;
  • Обеспечение инициатив по привлечению новых покупателей, завоеванию доли рынка;
  • Обеспечение узнаваемости бренда в сегменте B2C и B2B;
  • Управление маркетинговой командой, включая рекрутинг, тренинги и организацию работы команды;
  • Организация работы с внешними подрядчиками;
  • Выставки, организация событий, координация и развитие PR активностей.

Условия:

  • Достойный уровень компенсации (по результатам собеседования);
  • Интересные и нетривиальные задачи, которые позволят проявить свой профессионализм и креатив;
  • Возможность стать частью динамично растущего бизнеса и работать в молодом дружном коллективе;
  • Работу в IT, лидере FoodTech-индустрии;
  • Сильную экспертизу в смежных отраслях: продуктовой, аналитической;
  • Комфортный график работы;
  • Оплачиваемый отпуск, официальное оформление;
  • Современный офис;
  • Языковые курсы и различные спортивные тренировки;
  • Регулярные корпоративные мероприятия.

Оператор контакт-центра

Компания Zakaz.ua — лидер в доставке товаров из супермаркетов в дом каждого нашего клиента. Мы облегчаем жизнь, и стараемся не только выбрать и доставить вовремя только самые свежие и качественные товары и продукты, но и предоставить качественный сервис.
 
Дружная и веселая команда контакт-центра Zakaz.ua готова принять в свои ряды оператора контакт-центра.
 
Мы предоставляем:
  • Конкурентоспособную заработную плату 9500 грн (ставка + бонус);
  • Своевременную выплату заработной платы;
  • Офис в центре города (5 минут пешком от станции метро) ;
  • Гибкий график работы (5/2 плавающий);
  • Обучение работе и дальнейшую поддержку опытных наставников;
  • Карьерный рост;
  • Отличное настроение — работу в ярком и позитивном коллективе;
  • Доплату за использование иностранного языка;
  • Консультирование клиентов по наличию товара его характеристикам, ценам, условиям доставки и оплаты;
  • Сопровождение заказов и их отслеживание;
  • Внутренняя коммуникация с нашими сотрудниками;
  • Четкая дикция и грамотная речь (рус. и укр. языки);
  • Владение ПК на уровне пользователя;
  • Высшее/ неполное высшее образование;
  • Активная жизненная позиция;
  • Разговорный английский приветствуется, но не является ключевым фактором отбора!
Что мы ожидаем от Вас:
  • высшее/неполное высшее образование, готовы взять студента заочного отделения;
  • опыт работы в Call-центре от одного года (будет преимуществом);
  • свободное владение ПК (MS Office);
  • навыки решения конфликтных ситуаций;
  • уверенность в себе, конструктивное отношение в работе;
  • умения слушать и понимать клиента (входить в его положение);
  • грамотная письменная и устная речь (рус. яз., укр. яз.);
  • активность и стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
  • Работу в лучшей сервисной компании по доставке товаров;
  • Посменный график работы;
  • Офис в центре Киева возле метро;
  • Молодой, дружный и амбициозный коллектив.

Сборщик

Zakaz.ua - ведущий оператор рынка, строит службу доставки, которая изменит подход украинцев к покупке продуктов в супермаркете. Мы - молодая компания, владеющая технологиями и которая стремится к глобальному масштабированию. Для нас важен каждый сотрудник, потому что все принимают решения, в значительной степени влияют на конечный результат и успех нашей компании.
 
Требования:
  • Возраст 18+ лет;
  • Грамотный украинский, русский языки;
  • Внимательность, ответственность, честность;
  • Доброжелательность, дружелюбие;
  • Возможно без опыта работы;
  • Желание учиться;
  • Шопоголизм будет плюсом.
Условия работы:
  • Стабильная заработная плата от 13 тыс. грн. + бонус за результат;
  • Обучение;
  • Возможность карьерного роста;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Гибкий график работы;
  • 22 рабочих дня в месяц;
  • 2 плавающих выходных в неделю;
  • Возможна частичная занятость;
  • Дополнительная оплата за переработки.

Фотограф-сканер

Компания Zakaz.ua - лидер в доставке товаров из гипермаркетов в дом каждого нашего клиента.
Мы в поисках ответственного, внимательного к людям и технике эстета! Нашей команде нужен сотрудник для наполнения интернет-платформы качественным и актуальным фотоконтентом.
 
Мы предлагаем:
  • Интересную работу с фототехникой на оборудовании компании (фотобокс);
  • Знакомство с внутренними процессами ведущих торговых сетей;
  • Гибкий график работы (еженедельное составление расписания).
  • Промокод на пользование сервисом по доставке товаров.
Требования:
  • Навыки работы с фототехникой (фотоаппарат, отражатели, настройки света);
  • Базовые навыки работы в графических редакторах (Photoshop);
  • Готовы взять студента (преимуществом может быть техническое направление).
Обязанности:
  • Сканирование/фотосъемка товаров;
  • При необходимости обработка, составление композиции;
  • Отправка готовых материалов менеджеру, в предварительно указанные сроки.
Оплата: в зависимости от объема выполненных работ, при работе 3-4 дня в неделю (4:00/день) в среднем от 5000 грн в месяц (з/п прямо пропорциональна количеству обработанных товаров).

Водитель-курьер со своим авто (г. Днепр)

Компания Zakaz.ua — лидер в доставке товаров из супермаркетов в дом каждого нашего клиента. Мы облегчаем жизнь, и стараемся не только выбрать и доставить вовремя исключительно самые свежие и качественные товары и продукты, но и предоставить качественный сервис.
 
Требования:
  • Мужчина в хорошей физической форме, приятная внешность;
  • Водительский стаж приветствуется;
  • Внимательность, ответственность, честность, аккуратность, оперативность.
Требования к автомобилю:
  • Пикап, грузовой бус, микроавтобус;
  • Хорошее техническое состояние автомобиля.
Условия работы:
  • 5 дней в неделю (плавающие выходные);
  • GPS-трекер, поддержка контакт-центра (на протяжении всего рабочего дня);
  • Перевозка грузов (товары из супермаркетов);
  • Ставка+бонусы+топливо.

Кладовщик в супермаркет (г. Львов)

Есть опыт в области складской логистики? Владеете организаторскими способностями? По душе - общение и ответственная работа? Тогда вам - к нам. В службе доставки продуктов Zakaz.UA открыт набор работников на должность кладовщика для работы в супермаркетах «МЕТРО», «Ашан».
 
Основной функционал:
  • обеспечение бесперебойной работы склада;
  • получения и отправки ТМЦ;
  • учет и обеспечение сохранности ТМЦ на складе;
  • сдача приходно-расходных документов, ведение учета складских операций и установленной отчетности;
  • участие в загрузке ТМЦ, инвентаризации.
Требования к кандидатам:
  • мужчина 25-40 лет, физическая выносливость, опрятная внешность;
  • опыт работы кладовщиком - от 2 лет;
  • опытный пользователь ПК;
  • навыки организации учета, складирования и выдачи ТМЦ;
  • знание правил загрузки и разгрузки товаров, их расстановки на складе;
  • отсутствие вредных привычек;
  • внимательность, аккуратность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде.
Гарантии от нас:
  • постоянная работа;
  • гибкий график 5/2 с учетом ваших пожеланий;
  • необходимые ресурсы для качественного выполнения своей работы;
  • зарплата - вовремя, есть возможность влиять на свою прибыль.

Преимущества сотрудничества 

  • Стабильная ставка +
  • Гибкий график
  • Бонусы, пропорционально выполненной работе
  • Забота об условиях труда, эргономичность и безопасность
  • Молодой и дружный коллектив
  • Чай/кофе, вкусное печенье
  • Настольный теннис, фитнес, кино по пятницам
  • Корпоративный психолог