(044) 392-8552

(069) 296-1409

(062) 210-5880

c 8:00 до 23:00

Киев
Сервис доставки продуктов Zakaz.ua экономит время пользователей. Мы привозим свежие продукты без наценки из магазинов Metro, Auchan, Novus, Fozzy и МегаМаркет прямо к двери. Работаем как «онлайн полка» в супермаркете, на которой ритейлеры размещают товары, а пользователи совершают покупки. Zakaz.ua постоянно растет, поэтому проект всегда в поиске креативных и талантливых сотрудников.
 
Если вы хотите у нас работать или у вас есть вопросы относительно вакансий, пишите, пожалуйста, на почту: hr@zakaz.ua.

Актуальные вакансии

Project manager

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Опыт работы проектным менеджером в IT от 2-х лет;
  • Отличное понимание SDLC;
  • Успешный опыт управления проектами и доведение их до релиза;
  • Знание гибких методологий разработки (Scrum/Kanban), умение использовать и адаптировать их под нужды конкретного проекта;
  • Навыки вести несколько проектов одновременно;
  • Технический бэкграунд;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Инициативность/Проактивность.
Дополнительный плюс:
  • Опыт работы с распределенной командой;
  • Опыт работы с кроссплатформенными проектами, мобильными приложениями;
  • Технический бэкграунд (необязательно).
Что нужно делать:
  • Управлять проектами (веб приложения, мобильные приложения и серверная часть);
  • Доводить их до релиза в срок;
  • Взаимодействовать с бизнесом и командами разработки для уточнения требований;
  • Вести отчетность;
  • Мониторить прогресс;
  • Синхронизировать команду;
  • Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
  • Создавать и вести проектную документацию.

Product manager

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Наш сервис разделен на 2 продукта: «Публичные интерфейсы» и «Внутренние системы». Мы ищем человека, который будет отвечать за разработку и улучшение внутренних систем, а именно:
  • Мобильное приложение для сборщиков
  • Мобильное приложение для курьеров
  • ERP система для логистики
  • CMS Система учета и обработки контента
  • CRM Система работы с клиентами
  • Система бухгалтерского учета
  • Система складского учета
  • Контакт-центр
Основная цель - повышение операционной эффективности и пропускной способности компании, а также создание современного, понятного и легкого в управлении продукта.
 
Требования к кандидату:
  • Понимание принципов работы системы учета на предприятии (бухгалтерский учет, складской учет и тд);
  • Понимание принципов работы отделов логистики, бухгалтерии, контакт-центра и т.д .;
  • Технический бэкграунд;
  • Опыт работы продуктовым менеджером;
  • Глубокое понимание SDLC;
  • Опыт формирования концепции и стратегии продукта;
  • Опыт принятия архитектурных или концептуальных решений в ходе разработки продукта;
  • Опыт руководства командой разработки;
  • Навыки анализа рынка IT-решений, анализа потребностей и ожиданий пользователей.
Дополнительный плюс:
  • Опыт работы с 1С;
  • Опыт работы со сложными системами.
Что нужно делать:
  • Формировать видение, стратегию и планы развития продукта;
  • Взаимодействовать с командой и стейскхолдерамы, ставить задачи;
  • Анализировать рынок, мониторить конкурентов;
  • Создавать feature спецификации (цель, аналитика, wireframes);
  • Формировать, координировать, управлять беклогом;
  • Создавать и управлять roadmap в соответствии со стратегией компании.

System architect

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Знание и опыт построения распределенных, отказоустойчивых, высоконагруженных и гибких к изменениям систем;
  • Опыт проектирования облачных нативных систем (GCP, AWS);
  • Знание современных архитектур данных (например, event-driven архитектуры);
  • Опыт дизайна современных API;
  • Знание и понимание современных методов безопасности;
  • Опыт управления технической командой;
  • Отличные коммуникативные способности.
Что нужно делать:
  • Обеспечивать отказоустойчивую эксплуатацию облачной микросервисной архитектуры;
  • Планировать техническое развитие платформы;
  • Внедрять инновационные решения и технологии;
  • Проектировать решения по безопасности;
  • Формировать, координировать техническую команду;
  • Обеспечивать мониторинг производительности и доступности системы;
  • Презентовать понятным языком сложные технические проблемы и решения.

Python developer

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Отличное знание Python 2/3;
  • Опыт решения алгоритмических задач;
  • Опыт работы с фреймворком Django;
  • Опыт работы с документо-ориентированными БД (CouchDB);
  • Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL);
  • Опыт работы с полнотекстовым поиском (Solr);
  • Понимание принципов кэширования данных и опыт работы с key-value хранилищами (Redis);
  • Знание принципов асинхронного программирования (asyncio, aiohttp);
  • Опыт написания тестов (unittest, pytest);
  • Знание всех процессов разработки и развертывания веб-приложений (Git, CI/CD, Linux, Docker);
  • Умение работать в команде.
Что нужно делать:
  • Разрабатывать чистый и поддерживаемый код;
  • Решать интересные и сложные задачи;
  • Развиваться как разработчик;
  • Обмениваться знаниями и опытом с другими командами.

Front-end Developer (React)

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Отличное знание JavaScript (ES6/ES7);
  • Отличное знание React/Redux;
  • Опыт работы с RESTful API;
  • Опыт работы с Webpack;
  • Умение писать unit-тесты на Jest и Enzyme;
  • Знание всех процессов разработки и развертывания веб-приложений (Git, CI/CD, Linux, Docker).
Что нужно делать:
  • Разрабатывать чистый и поддерживаемый код;
  • Решать интересные и сложные задачи;
  • Развиваться как разработчик;
  • Обмениваться знаниями и опытом с другими командами.

Front-end Developer (HTML/CSS/JS)

О команде: сейчас в IT команде 19 сотрудников: 9 разработчиков (Front/Back/Android), 4 QA, 2 DevOps, 1 Product Manager, 2 дизайнера, и 1 CTO (профиль в Linkedin). Вся работа разделена на 2 продукта: внутренние системы (приложения для логистики, сборщиков, обработки заказов и т.д.) и внешние интерфейсы (веб интерфейсы для пользователей и мобильные приложения).
 
Почему стоит работать с нами? У вас есть возможность построить новый продукт, а не просто быть винтиком в огромной структуре. Сфера будет развиваться в любом случае, для Украины это вопрос времени (в Британии процент e-grocery покупок превысил 20% в 2018 году). Вы сможете влиять на архитектурные и программные решения. Наш глобальный вижн - это переход e-grocery из раздела «редкого» в раздел «повседневного» использования.
 
Для создания более инновационного продукта мы намерены создавать бизнес на долгосрочную перспективу, поэтому открыты для экспериментов. IT-департамент практически лишен бюрократии и работает в соответствии со всеми трендами продуктовой разработки. Вся команда мотивирована на создание качественного продукта. Совместные лекции, курсы и обсуждения - часть нашей культуры.
 
Требования к кандидату:
  • Отличное знание HTML/CSS;
  • Практическое владение препроцессорами SASS/Stylus;
  • Опыт разработки кросс-браузерных, адаптивных и мобильных версий сайтов;
  • Знание методологии BEM;
  • Опыт работы с Bootstrap;
  • Базовое знание JavaScript;
  • Умение работать с системой контроля версий (Git).
Что нужно делать:
  • Разрабатывать чистый и поддерживаемый код;
  • Решать интересные и сложные задачи;
  • Развиваться как разработчик;
  • Обмениваться знаниями и опытом с другими командами.

Преимущества сотрудничества 

  • Стабильная ставка +
  • Гибкий график
  • Бонусы, пропорционально выполненной работе
  • Забота об условиях труда, эргономичность и безопасность
  • Молодой и дружный коллектив
  • Чай/кофе, вкусное печенье
  • Настольный теннис, фитнес, кино по пятницам
  • Корпоративный психолог